Het nieuwe werken vraagt een nieuwe vorm van leiderschap, ik lees het in de theorie en zie het in de praktijk. Een belangrijk aspect in dit nieuwe leiderschap is authenticiteit. Dit kwartaal gelezen en in trainingstrajecten direct toegepast: het boek van Rick Willemsen met de titel "Echte leiders in echte organisaties". Hij onderscheidt vier aspecten in authentiek leiderschap, die hij weergeeft in de Cirkel van Authenticiteit. Dit model werkt heel verhelderend om meer vat te krijgen op de inhoud van dit thema. Bovendien is het direct persoonlijk toepasbaar: waar sta ik en welke stappen kan ik zetten? 
Bij ieder thema gaat het boek in op het bijbehorende authentieke gedrag: jezelf zichtbaar maken voor de ander en vanuit de interactie met de ander gaan staan voor wie je bent. Voor meer info over boek en auteur: http://www.echteleidersinechteorganisaties.nl. |